合格的项目经理，合格的项目经理应该具备哪些能力和素质?

今天给各位分享合格的项目经理的知识，其中也会对合格的项目经理应该具备哪些能力和素质?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

工程项目经理需具备的基本能力

1、计划能力。一个项目经理需要对所有的合同文件完全熟知，为实施和控制项目制订基本计划；要有指导项目程序的准备；指导项目预算的准备；指导项目进度安排的准备；指导项目的基本设计准则及总的规范的准备；指导项目的组织、实施和控制计划的准备。同时，项目经理应懂得如何运用计划去指导项目工作。

2、项目经理应该具备的基本素质如下：有领导能力。项目经理要带领和指挥整个项目团队去实现项目目标，他的领导能力决定了团队成员是否愿意服从他的指挥，同时也决定了项目的成败。有决断力。

3、项目经理最重要的三个能力：计划能力 计划，是对未来的控制。

4、有效的协调能力。只有同级上下级的协调管理、沟通，才能应变自如、步调一致。 为人正直、诚实。以道为心，为将重德。 谦虚。谦虚谨慎，不骄不躁。要有自知之明。 严于律已。要求别人做到的，自己首先要做到。 公正无私。优秀的企业主管必须做到公正，对人公正，对已无私。

5、技术项目管理能力 项目经理需要具备与项目、项目集和项目组合管理特定领域相关的知识、技能和行为，即角色履行的技术方面。领导力 项目经理需要指导、激励和带领团队所需的知识、技能和行为，可帮助组织达成业务目标。

你是一个合格的项目经理吗?做完这个测评就清楚了

并不是所有的人都适合当项目经理，也不是所有合格的职能管理者都能当项目经理。 有时企业在任命和培养项目经理的时候，往往选用了从物质上并不适合的人来当项目经理，这在很大程度上也影响了项目效率，拖慢了企业级项目管理发现和成熟的速度。 对项目经理能力的描述有很多，都说要懂技术，要有软实力。

所以一个好的项目经理总是乐于接受别人提出的新见解。2 有实践能力 一个好的项目经理所需要的实践能力，不是指像换一个插头或维修一台电脑的日用技能， 关键的是按照你所想的方法去做。当然，你要通盘考虑运筹帷幄。面对项目中要实现的很多目标，你不能只见树木不见森林，还要看到森林中树木之间的关系。

第一，笔者一直赞同这一观点：“项目经理是干出来的，不是学出来的；是带出来的，不是教出来的。”要想成为一名合格的项目经理主要不是靠学，而是靠干。在实践中摸索，在经营管理的第一线真抓实干。当然学习也很重要，靠干完全不学，可以出项目经理；但光靠学而不干，是绝对出不来项目经理的。

五）激励能力：项目经理应激发人的动机，诱导人的行为，使其充分发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的心理过程，所以项目经理应对员工实行激励手段来激发员工的积极性。项目经理应善于使用各种激励手段，使精神激励和物质激励有机的结合起来，才能有效的发挥激励操作的作用。

问题一：如果你是一名项目经理你应该怎么做 从以下5个方面做好工作： 彻底落实项目经理责任制的管理方法：项目经理负责制是目前国际上项目管理的主要形式之一。要把选准项目经理，建好项目管理层，作为工程项目管理的“龙头”来抓。

如何成为一名合格的项目经理

真正理解项目经理的角色。项目经理首先是一个管理岗位，但是也要了解与项目有关的技术、客户的业务需求及其相关业务知识等。

始终保持领导力 最后，作为一名优秀的乙方项目经理，你需要有领导才能来指引和激励你的团队。你需要展现出高效的计划、组织和执行能力，并且对项目的每个细节都应该了如指掌。同时，你也需要认真倾听团队成员的意见和反馈，并针对性地作出调整，以便推动项目前进。

一名合格的项目经理必须具有处理人际关系的能力，即项目经理具有与项目相关利益者和项目团队成员进行沟通与合作的能力，具有激励项目成员和因人而异进行领导和管理的能力，能够有效地影响他人的行为和处理好各种人际关系。首先是沟通能力。项目经理在口头沟通技能方面必须具备“听”、“说”两个方面的能力。

项目经理只有懂技术，才能估算工作量，制定的计划才能相对可行。其次，懂技术，才能和别人沟通，尤其是和客户沟通，客户才能信任你。在软件开发领域“外行领导内行”不太现实。

持续学习和发展：持续学习：项目管理领域变化快速，持续学习并跟上最新趋势和技术是必要的。成为一名出色的项目经理需要全面发展多方面的技能和素质，并且要具备良好的领导能力、沟通能力和解决问题的能力。这些条件并非一蹴而就，需要通过学习、实践和不断的经验积累来不断提升自身的能力水平。

怎样做合格的项目经理

项目经理首先要会做人，对上面你要负责，公司或领导把这个项目交给你了，可以说是领导对你信 任，就看你的了。

财权 项目经理必须拥有承包范围内的财务决策权，在财务制度允许的范围内，项目经理有权安排承包费用的开支，有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方式、分配方法、分配原则和方案，推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。

道德要求。德指道德，包括思想好，作风好。一个项目经理必须具有有高度的事业心和责任感；有顽强的进取心和坚韧性；能顾全大局，大公无私，自觉地维护国家利益，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。远识与胆识。

一名合格的项目经理必须具有处理人际关系的能力，即项目经理具有与项目相关利益者和项目团队成员进行沟通与合作的能力，具有激励项目成员和因人而异进行领导和管理的能力，能够有效地影响他人的行为和处理好各种人际关系。首先是沟通能力。项目经理在口头沟通技能方面必须具备“听”、“说”两个方面的能力。

一名好的项目经理应该具备哪方面的能力和素质

那么， 一个合格的项目经理应具备哪些素质呢？ 笔者认为通常至少应具备下面九方面，即能适应变化、有实践能力、能进行创造性的思考、乐于学习、有带团队的能力、具有大局观与组织能力、具有大局观与组织能力、适应各类企业的文化与价值观、善于与人沟通、善于描绘愿景。

能力要求 项目经理需要具备号召力，即调动项目组成员以及相关各方的工作积极性的能力。这包括对团队成员的个人任务进行适当引导，授权自由使用资金，提升员工职位，增加工资报酬，以及实施激励措施。

领导能力。一个优秀的项目经理应掌握解决冲突和管理人事事务的方法，掌握分析团队发展阶段和最大程度提高团队效率的实践经验。（5）协调能力。项目经理的协调能力是指正确处理项目内外各方面关系，解决各种矛盾的能力。

项目经理应该具备的基本素质如下：有领导能力。项目经理要带领和指挥整个项目团队去实现项目目标，他的领导能力决定了团队成员是否愿意服从他的指挥，同时也决定了项目的成败。有决断力。

项目经理的素质要求

身体健康、精力充沛 项目管理是一项持久艰苦的工作，环境差，压力大，如果没有健康的身体，很难做好项目管理工作。因此，项目经理要有强健的体魄，旺盛的精力。

项目经理应该具备的基本素质如下：有领导能力。项目经理要带领和指挥整个项目团队去实现项目目标，他的领导能力决定了团队成员是否愿意服从他的指挥，同时也决定了项目的成败。有决断力。

决策能力。一个项目从开始到结束会出现各种各样的问题，如项目的确定、方案的选择等，要求用不同的决策方法解决。决策能力不是短时间能够培养起来的，这需要长时间的锻炼与磨练。（2）计划能力。

“项目经理需要具备四种基本素质及八大管理技能。●四种素质 品德素质。项目经理对外与供应商、客户打交道，对内需要跨部门整合资源，诚信的品德素质是基础。 能力素质。项目经理需要具备较强的综合管理能力。 知识结构。

项目中最基本的要素有范围、成本与进度， 其中最重要的莫过于范围。项目前期， 项目经理要积极参与到项目的谈判中， 进行合同评审， 在评审的时候一定要清楚合同文件的标准和要求， 也就是范围。要清楚业主会不断提高标准和要求， 而承诺的款项却不会增加。